Czy zastanawiałeś się kiedyś jak pracują twoi
pracownicy podczas twojej nieobecności w pracy? Czy nie dziwi Ciebie
mała wydajność pracowników? Czy zdajesz sobie sprawę, że to pracodawca
ponosi odpowiedzialność za nielegalne oprogramowanie w firmie?
Na szczęście jest na to rozwiązanie. Po pierwsze
można tak skonfigurować stacje robocze aby pracownik nie mógł instalować
nieporządanego oprogramowania. Poza tym dostęp do internetu należy w
taki sposób ograniczyć, aby nieodpowiedzialny pracownik nie naraził
firmy na przerwę w dostępnie do sieci internet, a przede wszystkim,
aby korzystał z niego w celach służbowych.
Drugim rozwiązaniem jest wykonywanie audytu oprogramowania,
czyli cyklicznego sprawdzania jakie oprogramowanie zostało zainstalowane
na komputerach oraz kontrolowanie kiedy kończą się licencje. Najnowsze
oprogramowania do audytu mają też możliwość przedstawiania statystyk
jak dane aplikacje są wykorzystywane w firmie.